Professora aposentada da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), onde obteve título de mestre em 1990, com a dissertação Estudo das Relações de Trabalho numa Instituição Financeira Governamental, e de doutora em Administração em 1996, com a tese Modernidade na Gestão de Bancos.

É professora do Programa de Graduação e Mestrado Profissional da Faculdade FIA de Administração e Negócio onde ministra a disciplina Educação Corporativa.

Também leciona nos programas de MBA - Recursos Humanos, MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação, MBA - Gestão da Tecnologia de Informação, MBA - Gestão Empresarial e MBA - Gestão e Empreendedorismo Social, o módulo sobre Educação Corporativa.

De setembro de 1993 a março de 1994 realizou programa de estudo e pesquisa na École Superièure des Sciences Économiques et Commerciales - ESSEC na França.

Participou em 1995 como consultora internacional do Projeto de Cooperação para o Desenvolvimento PNUD – Planafloro, da Organização das Nações Unidas – ONU.

De setembro de 1998 a fevereiro de 1999 realizou Programa de Professor Visitante no Centro de Recursos Humanos da The Wharton School of Management.

Participou como palestrante do “I, II, III, IV, V, VI e VIII Iberian American Forum” da ASTD - American Society for Training and Development, realizados nos Estados Unidos, em 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 e 2006, respectivamente.

Em 1999 foi coordenadora do primeiro livro brasileiro sobre “Universidades Corporativas”, coletânea de artigos de autores nacionais e estrangeiros sobre o tema.

Em agosto de 2002 participou do Colloquium on Participant – Centered Learning (CPCL), promovido pela Harvard Business School (HBS), da Harvard University, em Boston, EUA.

De dezembro de 2001 a janeiro de 2003 fez parte da Social Enterprise Knowledge Network da Harvard Business School uma parceria desta renomada instituição com o CEATS - Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor, da FIA – FEA - USP.

Co-autora do caso intitulado “Prêmio Educação & Participação: Parceria Itaú/Cenpec/Unicef”, publicado pela Harvard Business School no ano de 2003.

Autora do livro Educação Corporativa no Brasil: Mitos e Verdades, publicado pela Editora Gente em junho de 2004.

Coordenadora da Pesquisa Nacional de Educação Corporativa no Brasil realizada por grupo de pesquisa da FIA e da FEA em 2009, 2012, 2015, 2018 e 2021.

Idealizadora e coordenadora geral do I, II, III, IV e V Simpósio Internacional de Educação Corporativa realizados pela FIA, em 27/11/2009, 13/11/2012, 18-19/11/2015, 07-08/12/2018 e 10-11/12/2021.

Co-coordenadora do livro Educação Corporativa: Fundamentos, evolução e implantação de projetos (organizadores: Marisa Eboli, André L. Fischer, Wilson Amorim e Fábio Moraes), publicado pela Editora Atlas em 2010. Ganhou 3º lugar na 53ª Edição do Prêmio Jabuti (2011) na Categoria Economia, Administração e Negócio.

Idealizadora e coordenadora, juntamente com Prof. Sérgio Nery, do Módulo Internacional sobre Educação Corporativa e Gestão de Pessoas (França) e Módulo Internacional sobre Educação Corporativa e Liderança (Estados Unidos)

Desde janeiro de 2011 escreve coluna mensal “Batendo Ponto“no Caderno de Emprego & Carreira do Jornal O Estado de São Paulo.

Coordenadora do livro Educação Corporativa: muitos olhares, publicado pela Editora Atlas em 2014.

Realizou consultoria na área de Educação Corporativa, Educação Executiva e Gestão por Competências para empresas como: Amesp, Avon, BankBoston, Banco do Nordeste, Banco Itaú, Biosev, BNDES, Bradesco, Brasil Kirim, Braskem, CacauShow, Casas Pernambucanas, Cielo, CNI/IEL/SENAI/SESI, Comgás, Elektro, Eletrobras, Embraer, Embratel, Febraban, Fundação Salvador Arena, Gerdau, Lojas Renner, Natura, Nestlé, Real–ABN Amro Bank, Redebahia, Saint-Gobain Abrasivos, Sicoob, Sindipeças, Syngenta, Telemig Celular, Unimed, Votorantim Cimentos, Votorantim Investimentos Industriais, dentre outras.

Proferiu palestra sobre o tema Educação Corporativa em inúmeros eventos nacionais e internacionais.

Criou sua própria empresa, a Conecta Inteligência Empresarial, que atua na área de consultoria, pesquisa, treinamento e educação, com o objetivo de oferecer soluções completas e integradas às empresas, na área de Educação, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

Para visualizar versão original, completa e atualizada do currículo de Marisa Eboli, consulte Plataforma Lattes no sítio do CNPq http://lattes.cnpq.br/3248066734287758

Junior Silva é Psicanalista, Coach e Hipnólogo.

Quando o assunto é Psicanálise e Coaching no Brasil, sem dúvida, Junior Silva é um dos mais requisitados. Graças aos resultados extraordinários obtidos através do método que ele mesmo desenvolveu, o sucesso de seu trabalho já ultrapassou as fronteiras do Brasil e tem sido cada vez mais procurado por pessoas de todo o mundo. Hoje, seu atendimento se estende a clientes por diversos países como: Estados Unidos, Inglaterra, Itália, França, Espanha, Dubai e Portugal. Recebeu o Prêmio Excelência e Qualidade Brasil na categoria Melhores do Ano como Psicanalista, Coach e Hipnólogo por dois anos consecutivos, em 2020 e em 2021. Reconhecido por ajudar grandes nomes do mundo corporativo, empresários e celebridades do mundo artístico no Brasil e do mundo a sucederem em suas carreiras, Junior Silva segue sua missão de transformar seus clientes em pessoas bem-sucedidas, não apenas no âmbito dos negócios, mas também em suas vidas como um todo através de seu método inovador.

Advogada com pós-graduação e MBA em Gestão Empresarial pela FIA - Fundação Instituto de Administração. Possui mais de 15 anos de experiência em RH, atuando na TIVIT e atualmente na Neobpo (A Neobpo empresa premiada pela Valor Inovação 2021 do Inovabra). Na carreira jurídica atuou no Procon/SP e Secretaria de Justiça do Estado de São Paulo.

Elton Moraes contribui com sua experiência em gestão de negócios como Sócio da Consultoria Weplace e Professor Doutor das maiores escolas de negócio do Brasil, entre elas FGV, INSPER e FDC.

Foi considerado o terceiro maior HR influencer do Brasil em 2020, continuou entre os top10 em 2021 e foi escolhido como influencer em people analytics em 2022.

É Doutor em Psicologia com imersão em analytics na Judge Business School - University of Cambridge – UK, Mestre em Psicologia e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicólogo com foco no desenvolvimento de pessoas.

Suas principais expertises passam por desenhos de modelos de remuneração, diagnósticos de engajamento e clima organizacional, people analytics e assessments. Além de palestras sobre temas do comportamento organizacional e futuro do trabalho.

Como executivo atuou em grandes consultorias como a Mercer, Korn Ferry, Hay Group, além de empresas como Magalu, Sotreq Caterpillar e Grupo Algar.

Já entregou em diversas empresas projetos estratégicos e de valor relevante ao negócio.

Formada em Administração de Empresas pelo Mackenzie e pós-graduada em Marketing pela FGV e Gestão da Educação Corporativa pela FIA, atualmente é gerente de treinamento do Mercado Livre para América Latina e atua há mais de 10 anos na área, com passagens pela área de treinamento de vendas da Natura e da americana Tupperware e gestora de educação corporativa da Enel, grupo italiano de energia. Além disso, faz parte da Comissão Científica do CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento).

Formado em Administração de empresas, com mais de 23 anos dirigidos para os setores de Tecnologia e Educação. Ampla experiência na criação de Programas de Transformação Digital e Aceleração de Negócios e Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Formado em Administração, com Pós-graduação em Planejamento Estratégico de Negócios com Suporte da TI e MBA em Administração com Ênfase em Gestão, pela FGV.

VanDyck Silveira é co-fundador da EducPay e Vice President for Economic Affairs da ANEFAX.

Tem mais de 20 anos de experiência em gestão e investimentos em organizações de ensino superior, treinamento empresarial, educação executiva, tendo também sido presidente do Grupo Ibmec S.A e CEO da Trevisan Escola de Negócios.

VanDyck foi o fundador e CEO da Financial Times | IE Business School Corporate Alliance, uma joint venture global focada em educação corporativa pertencente ao Financial Times e ao IE Business School com atividades em mais de 70 países no mundo.

VanDyck é PhD em economia pela Claremont Graduate University em Los Angeles e tem larga experiência internacional vivendo e trabalhando por 26 anos no exterior, e tendo trabalhado em bancos de investimento como Merrill Lynch, Rothschild, MTTrust Bank, e empresas globais de consultoria como Duke CE, Gallup Consulting e BTS.

Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiencia, atuando na liderança de diferentes disciplinas da área, em empresas de grande porte nacional e multinacionais.

Com carreira iniciada em Desenvolvimento Organizacional, possui sólida expertise no desenho de soluções educacionais e de gestão de talentos em diferentes contextos e ambientes de negócios. Nos últimos 6 anos, vem atuando em posições de liderança como Business Partner de RH, posição ocupada atualmente na multinacional do segmento de saúde Abbott.

Formada em Letras, possui diversos cursos na área e no momento cursa Gestão de RH pela Latec/UFF e especialização em Gestão de Negócios pela FDC.

Maíra Niegski é pedagoga formada pela UERJ e possui especialização na área de Educação Corporativa pela PUC/RS. Com cerca de 15 anos de atuação na área de RH, possui sólida vivência na área de Desenvolvimento Humano, Treinamento & Educação e ampla experiencia multisetorial, atuando em posições de especialista e líder de RH nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e HRPB, em empresas de porte nacional e multinacionais, nos segmentos de Seguros, Educação, Serviços e Óleo e Gas/Energia. Atualmente lidera a área de Gente da empresa de Tecnologia (Finintech), Iugu, sendo responsável pelas agendas de Cultura, Desenvolvimento Organizacional, HRBP, Aquisição de Talentos e Comunicação Interna.

Formada em Comunicação Social Pela Universidade Anhembi Morumbi

Com MBA Executivo Em Marketing – ESPM

Practitioner em Programação Neurolinguística – SBPNL

Consultora Comportamental DISC – Thomas Institute

Formada na Metodologia 6D – Pela 6D´s Brasil

Designer Instrucional pela¨6D´s Brasil

Curso Educação Corporativa pela FIA

Curso Neurociência voltada à Andragogia

Mais de 25 anos de experiência no mercado de vendas diretas

Responsável pela estruturação da Estratégia Educacional da Tupperware Brands Brasil

Atualmente é Head de Treinamento e Desenvolvimento da Amakha Paris Cosméticos

Profissional de Recursos Humanos com mais de 12 anos de experiência em Educação Corporativa, atuando em diversas frentes de desenvolvimento: formação de líderes, trilhas de carreira, ESG, incentivo à educação, diversidade, cultura e engajamento. Farmacêutico, pós-graduado em Ciências da Saúde, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e há 5 anos assumiu a gerência da Universidade Corporativa da Raia Drogasil S.A.

Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Recursos Humanos e Especialização em Gestão Empresarial e Cooperativismo. Atua há mais de 30 anos nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Vendas e Consultoria. Palestrante em Eventos e Universidades em temas voltados a gestão empresarial, gestão de pessoas e cooperativismo. Foi Diretor Presidente da AAPSA (Atual ABPRH) – Associação Brasileira de Profissionais de RH na Gestão 2015-2017. Atualmente é Sócio-diretor da Central Consult - Assessoria e Consultoria Ltda.