Dra. Marisa Eboli

Doutora pela FEA/USP, Especialista em Educação Corporativa e Professora na FIA Business School

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Professora aposentada da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP), onde obteve título de mestre em 1990, com a dissertação Estudo das Relações de Trabalho numa Instituição Financeira Governamental, e de doutora em Administração em 1996, com a tese Modernidade na Gestão de Bancos.

É professora do Programa de Graduação e Mestrado Profissional da Faculdade FIA de Administração e Negócio onde ministra a disciplina Educação Corporativa.

Também leciona nos programas de MBA - Recursos Humanos, MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação, MBA - Gestão da Tecnologia de Informação, MBA - Gestão Empresarial e MBA - Gestão e Empreendedorismo Social, o módulo sobre Educação Corporativa.

De setembro de 1993 a março de 1994 realizou programa de estudo e pesquisa na École Superièure des Sciences Économiques et Commerciales - ESSEC na França.

Participou em 1995 como consultora internacional do Projeto de Cooperação para o Desenvolvimento PNUD – Planafloro, da Organização das Nações Unidas – ONU.

De setembro de 1998 a fevereiro de 1999 realizou Programa de Professor Visitante no Centro de Recursos Humanos da The Wharton School of Management.

Participou como palestrante do “I, II, III, IV, V, VI e VIII Iberian American Forum” da ASTD - American Society for Training and Development, realizados nos Estados Unidos, em 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 e 2006, respectivamente.

Em 1999 foi coordenadora do primeiro livro brasileiro sobre “Universidades Corporativas”, coletânea de artigos de autores nacionais e estrangeiros sobre o tema.

Em agosto de 2002 participou do Colloquium on Participant – Centered Learning (CPCL), promovido pela Harvard Business School (HBS), da Harvard University, em Boston, EUA.

De dezembro de 2001 a janeiro de 2003 fez parte da Social Enterprise Knowledge Network da Harvard Business School uma parceria desta renomada instituição com o CEATS - Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor, da FIA – FEA - USP.

Co-autora do caso intitulado “Prêmio Educação & Participação: Parceria Itaú/Cenpec/Unicef”, publicado pela Harvard Business School no ano de 2003.

Autora do livro Educação Corporativa no Brasil: Mitos e Verdades, publicado pela Editora Gente em junho de 2004.

Coordenadora da Pesquisa Nacional de Educação Corporativa no Brasil realizada por grupo de pesquisa da FIA e da FEA em 2009, 2012, 2015, 2018 e 2021.

Idealizadora e coordenadora geral do I, II, III, IV e V Simpósio Internacional de Educação Corporativa realizados pela FIA, em 27/11/2009, 13/11/2012, 18-19/11/2015, 07-08/12/2018 e 10-11/12/2021.

Co-coordenadora do livro Educação Corporativa: Fundamentos, evolução e implantação de projetos (organizadores: Marisa Eboli, André L. Fischer, Wilson Amorim e Fábio Moraes), publicado pela Editora Atlas em 2010. Ganhou 3º lugar na 53ª Edição do Prêmio Jabuti (2011) na Categoria Economia, Administração e Negócio.

Idealizadora e coordenadora, juntamente com Prof. Sérgio Nery, do Módulo Internacional sobre Educação Corporativa e Gestão de Pessoas (França) e Módulo Internacional sobre Educação Corporativa e Liderança (Estados Unidos)

Desde janeiro de 2011 escreve coluna mensal “Batendo Ponto“no Caderno de Emprego & Carreira do Jornal O Estado de São Paulo.

Coordenadora do livro Educação Corporativa: muitos olhares, publicado pela Editora Atlas em 2014.

Realizou consultoria na área de Educação Corporativa, Educação Executiva e Gestão por Competências para empresas como: Amesp, Avon, BankBoston, Banco do Nordeste, Banco Itaú, Biosev, BNDES, Bradesco, Brasil Kirim, Braskem, CacauShow, Casas Pernambucanas, Cielo, CNI/IEL/SENAI/SESI, Comgás, Elektro, Eletrobras, Embraer, Embratel, Febraban, Fundação Salvador Arena, Gerdau, Lojas Renner, Natura, Nestlé, Real–ABN Amro Bank, Redebahia, Saint-Gobain Abrasivos, Sicoob, Sindipeças, Syngenta, Telemig Celular, Unimed, Votorantim Cimentos, Votorantim Investimentos Industriais, dentre outras.

Proferiu palestra sobre o tema Educação Corporativa em inúmeros eventos nacionais e internacionais.

Criou sua própria empresa, a Conecta Inteligência Empresarial, que atua na área de consultoria, pesquisa, treinamento e educação, com o objetivo de oferecer soluções completas e integradas às empresas, na área de Educação, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

Para visualizar versão original, completa e atualizada do currículo de Marisa Eboli, consulte Plataforma Lattes no sítio do CNPq http://lattes.cnpq.br/3248066734287758