• Hotel Intercity Paulista
    18 de junho 2026
    São Paulo - SP - Evento Híbrido
    R&B 2026
    Fórum Nacional de Remuneração e Benefícios
    O cenário atual, tendências e desafios em R&B/Total Rewards
    Garantir o 1º lote

Oportunidade de tirar o máximo proveito de insights poderosos.

Interação com os palestrantes

Break de networking

Acesso a gravação do evento

Faltam X dias

18 de junho de 2026

Hotel Intercity Paulista

  • Rua Haddock Lobo, 294 - Cerqueira César, São Paulo - SP, 01414-000
  • Com transmissão online ao vivo e gravado na Plataforma de transmissão da Central Consult
Ver todos os ingressos
Google Maps Rota Waze

Esse evento é destinado a:

  • Diretores, Gerentes, Líderes e Especialistas de R&B
  • Heads de Total Rewards
  • Executivos de RH e Gestores de Pessoas
  • Administradores e Economistas
  • Advogados e Contadores
  • Consultores de R&B e Total Rewards
  • Profissionais de People Analytics
  • Além de outros Executivos e Profissionais das áreas de RH, TI, Administração, Contabilidade, jurídica que lidam ou tem interesse nos temas do Evento

Palestrantes renomados!

O evento contará com palestrantes de renome, reconhecidos por sua expertise e pelas contribuições destacadas em suas áreas de atuação. Eles abordarão temas de grande relevância, proporcionando uma oportunidade única para a atualização de conhecimentos, além de promover a troca de ideias e experiências sobre os principais desafios, tendências e inovações relacionadas aos temas que serão discutidos neste evento.

Aprenda, interaja, conecte-se e inspire-se com líderes e especialistas que transformam desafios em soluções criativas e resultados concretos

Antonio Linhares Executivo Sênior de RH, Remuneração e DHO e Professor Convidado da FDC, FGV e IBMEC

Antonio Linhares é executivo sênior de RH, Remuneração e Desenvolvimento Organizacional, com trajetória em empresas como EY, Vale, Energisa, PwC, Coca-Cola, Claro, Oi e Wilson Sons. Mestre pela PUC-Rio, com MBA Executivo pela COPPEAD/UFRJ e formação em Liderança por Harvard, atua também como conselheiro, advisor e professor convidado em instituições como FDC, FGV e IBMEC. É reconhecido nacional e internacionalmente por sua contribuição ao campo de RH, tendo recebido prêmios como Personalidade de RH e destaque entre os principais influenciadores de RH da América Latina.

Gabriel Segers CEO e Cofundador da SplitC

CEO e Cofundador da SplitC. Especialista em arquitetura de sistemas financeiros, acumula experiência como Arquiteto de Software no Santander e Tech Lead no Itaú e na QI Tech. Com uma visão que conecta engenharia de software e estratégia de negócio, Gabriel dedica-se a simplificar processos financeiros complexos, unindo a experiência nos maiores players do mercado à inovação do setor de fintechs.

Quero baixar o Programa Completo do Evento Adquira já sua inscrição

Por que participar desse evento?

Participar do R&B 2026 – Fórum Nacional de Remuneração e Benefícios, é uma oportunidade única para:

  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e benefícios, além dos principais desafios e tendências da área de R&B/Total Rewards.
  • Aprender com executivos, líderes e especialistas da área de Remuneração e Benefícios que compartilham ideias, informações e estratégias inspiradoras, capazes de agregar valor a você e à sua organização.
  • Ampliar e expandir seu networking para além do evento, conectando-se com profissionais de diferentes origens e setores, promovendo uma troca de ideias e informações que geram novos insights e agregam valor à sua carreira.
  • Conectar-se com parceiros do evento que podem oferecer soluções para otimização do dia a dia de sua organização.
  • Aplicar insights práticos que irão contribuir para aumentar sua produtividade e elevar o desempenho de sua organização
  • Preço justo e abaixo da concorrência para um evento desse nível.

Qual o objetivo do R&B 2026?

O R&B 2026 – Fórum Nacional de Remuneração e Benefícios tem como objetivo analisar e debater temas relevantes para Diretores, Gerentes, Heads, Especialistas e Profissionais de R&B/Total Rewards como foco na discussão dos seguintes temas:

Remuneração e Benefícios no Cenário Global: Pressões, Tendências e Decisões Estratégicas

Análise do cenário global de Remuneração e Benefícios diante da pressão por competitividade, controle de custos e sustentabilidade financeira, considerando os impactos da transparência salarial, das exigências de equidade e ESG e das novas regulações sobre governança em Total Rewards. Debate sobre como o trabalho híbrido, a mobilidade global de talentos, as múltiplas gerações e as novas expectativas dos profissionais estão redefinindo políticas salariais, remuneração variável e modelos de benefícios nas empresas brasileiras.

Inteligência Artificial, Dados e Automação: A Nova Arquitetura da Remuneração Estratégica

Discussão sobre como Inteligência Artificial, People Analytics e automação estão transformando a arquitetura de Total Rewards, desde benchmark salarial e modelagem preditiva até decisões automatizadas baseadas em dados. Análise dos indicadores que realmente impactam retenção, engajamento e resultado financeiro, além do uso de tecnologia para garantir eficiência operacional, compliance, redução de erros e maior previsibilidade na gestão de folha e benefícios.

Benefícios como Estratégia de Retenção e Performance

Reflexão sobre o papel estratégico dos benefícios flexíveis e da personalização na atração e retenção de talentos, equilibrando liberdade de escolha, controle de custos e simplicidade operacional. Debate sobre saúde mental, bem-estar e segurança financeira como componentes estruturais de Total Rewards e seu impacto direto em produtividade, absenteísmo e turnover, além do alinhamento entre remuneração fixa, variável, benefícios e desenvolvimento para fortalecer a proposta de valor ao colaborador e a marca empregadora.

Remuneração Variável, Incentivos e Geração de Valor

Discussão sobre como estruturar modelos de remuneração variável realmente conectados à performance e aos resultados do negócio, evitando programas que aumentam custos sem gerar impacto efetivo. Análise de como diferentes áreas da empresa podem ter modelos de incentivos adequados às suas métricas de desempenho, com exemplos práticos utilizados por empresas de alto crescimento e abordagens quantitativas para cálculo de bônus e metas. Debate também sobre incentivos de longo prazo, como stock options, phantom shares e modelos híbridos, como instrumentos estratégicos de retenção executiva, alinhamento de interesses e aceleração do crescimento das organizações.

Programa do evento

Prepare-se para os desafios atuais e futuros!

Investir no seu desenvolvimento e de sua equipe é o caminho mais seguro para garantir um futuro promissor.

Quero baixar o programa completo

Descontos especiais para inscrições antecipadas e grupos de participantes.

Vagas presenciais limitadas!

Valor de Investimento por Participante

Investir no Conhecimento da sua equipe é o melhor investimento para o futuro. Confira os valores de investimento para participar deste evento.

Ingressos presenciais

1° Lote (ENCERRADO) Presencial Até 30/04/2026 R$ 1.340,00
  • Faixa 1 - 5% de desconto na aquisição de 1 a 2 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 2 - 10% de desconto na aquisição de 3 a 5 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 3 - 15% de desconto na aquisição de 5 ou mais inscrições + *5% adicional.
Inscreva-se
2° Lote (ENCERRADO) Presencial Até 31/05/2026 R$ 1.520,00
  • Faixa 1 - 5% de desconto na aquisição de 1 a 2 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 2 - 10% de desconto na aquisição de 3 a 5 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 3 - 15% de desconto na aquisição de 5 ou mais inscrições + *5% adicional.
Inscreva-se
3° Lote (ESGOSTADAS) Presencial Últimas vagas R$ 1.700,00
  • Descontos não se aplicam às últimas vagas
Inscreva-se

Ingressos online

1° Lote (ENCERRADO) Online Até 30/04/2026 R$ 1.205,00
  • Faixa 1 - 5% de desconto na aquisição de 1 a 2 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 2 - 10% de desconto na aquisição de 3 a 5 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 3 - 15% de desconto na aquisição de 5 ou mais inscrições + *5% adicional.
Inscreva-se
2° Lote (ENCERRADO) Online Até 31/05/2026 R$ 1.370,00
  • Faixa 1 - 5% de desconto na aquisição de 1 a 2 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 2 - 10% de desconto na aquisição de 3 a 5 inscrições + *5% adicional;
  • Faixa 3 - 15% de desconto na aquisição de 5 ou mais inscrições + *5% adicional.
Inscreva-se
3° Lote (ENCERRADO) Online Últimas vagas R$ 1.520,00
  • Descontos não se aplicam às últimas vagas
Inscreva-se

* Os valores da tabela acima são válidos, desde que o pagamento das inscrições seja realizado até a data limite de cada período de inscrição.

Observações
• Realize sua inscrição e dos demais membros da equipe de Remuneração e Benefícios e ganhe descontos progressivos!

• Ganhe mais 5% de desconto adicional em qualquer uma das faixas acima, basta você seguir e republicar uma de nossas publicações do evento disponível na nossa página do LinkedIn https://www.linkedin.com/company/central-consult/ na sua rede de contatos do LinkedIn.

• Aproveite os descontos, válidos até o dia 31/05/2026. Este é o momento ideal para garantir seu lugar, obter conhecimentos e ganhar insights valiosos.

• Para garantir sua inscrição com os descontos especiais oferecidos, acesse o link https://www.centralconsult.com.br/rb2026/inscricao.php preencha seus dados e insira no campo 'cupom' o código com o (%) percentual de desconto correspondente à sua faixa e lote de inscrição.

Faça já a sua inscrição, pois as vagas presenciais são limitadas.

  • Forma de pagamento: PIX, boleto bancário ou cartão de crédito;
  • Incluso todo material de apoio necessário, acesso a gravação, certificado de participação (solicitar) e coffee break

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Confira as perguntas mais frequentes

O conteúdo programático dos nossos eventos é definido após pesquisas qualitativas com líderes, executivos, especialistas e acadêmicos com expertise nos temas que serão abordados nos eventos.

Não existem critérios obrigatórios, mas dependendo do programa do evento é desejável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.

Sim, praticamente todos os nossos eventos são híbridos e a modalidade do evento é informada no início da página de cada evento.

Até 7 dias, a contar da data de realização do evento.

Sim, até 7 dias, a contar da data de realização do evento.

Sim, coffees break em todos os nossos eventos e em alguns eventos fornecemos também almoço, porém essa informação você deve conferir na página do evento, logo abaixo da tabela com os valores de investimentos.

Sim, somente para as apresentações autorizadas. Você receberá um link para download dos pdfs das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, em até 7 dias após a realização do Evento.

Você deve preencher as informações constantes do link Inscreva-se disponível abaixo de cada lote de inscrição ou entre em contato com o nosso time de eventos para apoiar na realização de sua inscrição. Os nossos telefones estão disponíveis no final da página do evento ou envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br

Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 6x.

Sim. O envio da nota será feito logo após a aquisição da inscrição.

É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo de pagamento de acordo com a data de cada lote de venda das inscrições. Envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br que te ajudaremos.

A política de cancelamento de inscrições é a seguinte:

1. Cancelamento de inscrição
O cancelamento da inscrição deve ser solicitado com no mínimo 15 dias de antecedência da data de realização do evento. Nos casos de cancelamento, aplicam-se as seguintes condições:

1.1 Cancelamento no mesmo mês do evento
Caso o cancelamento ocorra no mesmo mês da realização do evento e a Nota Fiscal já tenha sido emitida, a Central Consult realizará o cancelamento da Nota Fiscal e efetuará a devolução de 50% do valor já pago pelo cliente.

1.2 Cancelamento em mês diferente da realização do evento
Caso o cancelamento da inscrição ocorra em mês diferente do mês de realização do evento e a Nota Fiscal já tenha sido emitida, não será possível realizar o seu cancelamento. Nessa situação, caso o pagamento ainda não tenha sido efetuado, o cliente deverá realizá-lo normalmente. O valor pago ficará registrado como crédito integral para utilização em outros eventos promovidos pela Central Consult, podendo ser utilizado no prazo de até 12 meses a partir da data do cancelamento.

Sim, basta você solicitar ao nosso time de eventos pelo e-mail contato@centralconsult.com.br, após realização do evento.

Contatos

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(11) 99487-7157
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