Claudia Securato é advogada trabalhista, professora, autora e colunista nos mais importantes veículos de imprensa no Brasil. Lidera o escritório Securato Advogadas e desde 2008, com sua banca, é considerada uma das mais relevantes advogadas trabalhistas do Brasil. É Mestre em Direito dos Negócios pela FGV, professora de Direito e Futuro do Trabalho na Saint Paul Escola de Negócios e em outras diversas instituições de ensino.

Sócio da área de área de Previdência e Remuneração de Executivos de TozziniFreire Advogados, Caio é especialista em tributação das relações do trabalho, com mais de 20 anos de experiência em assuntos previdenciários, tributários e de remuneração estratégica. Presta assessoria previdenciária consultiva e contenciosa referente a questões multidisciplinares na área jurídica, de recursos humanos e governança corporativa. Além disso, lidera projetos de recuperação de créditos tributários, atuando na avaliação jurídica, apuração econômica, aproveitamento de créditos e defesas administrativas e judiciais. Graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Paulista (UNIP), pós-graduado em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), pós-graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito (EPD) e pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhembi Morumbi. Caio é reconhecido como um dos advogados mais admirados na área previdenciária pelo guia jurídico Análise Advocacia. Também é recomendado pelo The Legal 500.

Head do Jurídico, GED e Relações Trabalhistas e Sindicais no Grupo Brasanitas, com mais de 25 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais.

Formada em Direito - Universidade São Judas Tadeu.

Pós Graduada em Direito Empresarial - Universidade São Judas Tadeu.

Pós Graduada em Gestão Estratégica de Negócios - Mackenzie.

Certificada em Contract Law - Harvard University.

Certificada em Design Thinking e Metodologia Scrum.

Professora De Gestão Financeira Para Departamento Jurídico na #Conectese - Prime Educacional.

Atua no Grupo Brasanitas desde 2017.

Executiva jurídica com mais de 20 anos de experiência em Direito Corporativo, ESG e Governança, atuando de forma estratégica para construir negócios éticos, sustentáveis e orientados ao futuro. Iniciou sua carreira no escritório Machado Meyer e evoluiu para posições de liderança em empresas nacionais e multinacionais de setores regulados, como Citigroup, Pfizer, Caloi e Melhoramentos, consolidando expertise em Societário, M&A, Compliance e Governança. Liderou iniciativas transformadoras, como certificação B, selo GPTW e estruturação de relatórios ESG. Hoje também é conselheira fiscal no Sistema B.

Graduado em Direito pela UERJ em 1994.
Pós-graduado em Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário pela Universidade Cândido Mendes.
MBA em Gestão Empresarial pela FGV.
Estratégia e Liderança pela Ohio University
É Gerente Jurídico Trabalhista na Raízen, Joint venture entre Shell e Cosan.

Graduada em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo em 2007.

Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito.

Pós-graduada em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas - GVLaw.

Executiva Jurídica com mais de 20 anos de atuação em empresas multinacionais do segmento de bens de consumo, higiene pessoal, perfumaria e cosméticos.

Atualmente, atua como Head do Jurídico da Faber-Castell Brasil.

Profissional com 16 anos de experiência em empresas multinacionais e nacionais nas áreas de Advocacia e Jurídico Corporativo. Atuação na liderança de equipes multidisciplinares e escritórios parceiros em diversos países da América Latina, estruturando treinamentos, indicadores, melhorias de processos e ações de mitigação de riscos.
Sólida atuação em negociações, gestão de processos, planejamento estratégico e orçamentário, além do acompanhamento de auditorias e redução de passivos. Experiência em projetos, rotinas administrativas com órgãos trabalhistas, produção de dados e definição de estratégias jurídicas para contencioso de massa e ações estratégicas.
Vivência em análise de cláusulas, provas, elaboração de defesas e recursos, diligências técnicas e pesquisa jurídica para embasar decisões e sustentar a defesa da empresa.
Atualmente é Gerente Jurídico Trabalhista na Minerva Foods

Advogada, sócia do escritório Mannrich e Vasconcelos. Mestre e Doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná, com estágio de doutoramento na Fordham University School of Law. Pesquisadora do GETRAB-USP. Professora do curso de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pesquisadora do GERAB-USP

Doutor e Mestre em Direito do Trabalho (USP) – Professor de Direito do Trabalho do Curso de Pós-graduação de Direito do Agronegócio do IBDA – Professor do Curso de Direito do Agronegócio do INSPER. Membro do Conselho Superior de Relações de Trabalho da FIESP (2017-2021) – Professor Adjunto de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP (2006-2014) – Membro do Instituto dos Advogados de São Paulo – IASP, do qual foi presidente da Comissão de Direito do Trabalho (2010-2012) – Coordenador do Núcleo de Assuntos Legislativos da Comissão da Advocacia Trabalhista da OAB/SP (2022-2024).

Gerente Jurídica com mais de 18 anos de experiência em direito empresarial e trabalhista, reconhecida por sua atuação estratégica em contencioso e consultoria.

Ao longo da carreira, conduziu projetos relevantes de redução de passivo, implementação de compliance trabalhista e gestão de riscos contratuais, sempre com foco em resultados e governança.

Hoje atua no Grupo Construcap, liderando a área trabalhista corporativa e coordenando equipes e escritórios externos para otimizar processos e proteger a companhia. Especialista em gestão de ações estratégicas, ACPs e TACs, relacionamento com instituições como o Ministério Público do Trabalho e sindicatos, une sólido conhecimento técnico a experiência prática em auditorias e projetos multidisciplinares, contribuindo decisivamente para tomadas de decisão em níveis executivo jurídico e financeiro.

Jose Daniel possui 15 anos de experiência em Direito do Trabalho, com foco em consultoria estratégica e litígios para clientes internacionais. Trabalhou na Argentina, Estados Unidos e Japão. É membro ativo de diversas organizações empresariais e jurídicas. É palestrante frequente e autor de temas relacionados ao Direito do Trabalho, no Brasil e afora. É graduado e mestre pela Universidade de São Paulo (USP), e mestre pela New York University (NYU).

Médico certificado em Design de Projetos de IA pelo MIT, CEO e Co-Fundador da ZENITH Saúde Mental, especializada em soluções de saúde mental para empresas multinacionais. Ex-Global Head of Health and Wellbeing na GSK, onde liderou equipes multiculturais em 13 países, desenvolvendo metodologias inovadoras para gestão de estresse organizacional e programas de prevenção ao suicídio. Atualmente coordenador do curso de pós-graduação de Medicina do Trabalho da Ebramed. Autor do livro "Riscos Psicossocial em Medicina" (agosto/2024). Expertise internacional em governança de IA aplicada à saúde ocupacional.

Profissional com mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos, com visão e atuação generalista, tendo atuado nos segmentos de Logística, Mídia, Varejo, Saúde Hospitalar, Atacado e Telecomunicações. 
Hoje à frente da Diretoria Executiva de Recursos Humanos da Total Express, estruturou toda a área de RH da empresa e possui um bem-sucedido histórico de resultados na liderança e implementação de todos os processos de RH, com automação e implantação de IA. 
É responsável por todas as estratégias de Recursos Humanos integradas ao planejamento estratégico da companhia, definindo e gerenciando o orçamento de pessoal da empresa e de todos os subsistemas de RH (Desenvolvimento e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho, Comunicação Corporativa e Relações Sindicais). Destaca-se pela forte atuação, definição e acompanhamento das estratégias sindicais junto aos sindicatos e escritórios envolvidos. 
Forte expertise em realização de turnaround de empresas em recuperação judicial, atuando na busca de soluções para redução de custo da companhia e reestruturação do RH. 
Sólido conhecimento em modelo de gestão e geração e análise de dados e indicadores de RH que suportam a tomada de decisão da companhia.

Juliana Melo Pimenta Nobrega é formada em Direito pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (2015), com pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho pelo Damásio Educacional e MBA em Gestão e Business Law pela FGV/SP. Possui 12 anos de experiência em Direito Trabalhista Empresarial e atua atualmente como Gerente Jurídico Trabalhista, de Relações Trabalhistas e Sindicais na Kuehne+Nagel.