Advogado, Especialista em Direito do Trabalho. Atualmente é Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais no Magalu.
O evento contará com palestrantes de renome, reconhecidos por sua expertise e pelas contribuições destacadas em suas áreas de atuação. Eles abordarão temas de grande relevância, proporcionando uma oportunidade única para a atualização de conhecimentos, além de promover a troca de ideias e experiências sobre os principais desafios, tendências e inovações relacionadas aos temas que serão discutidos neste evento.
Aprenda, interaja, conecte-se e inspire-se com líderes e especialistas que transformam desafios em soluções criativas e resultados concretos
Executiva sênior de Relações Trabalhistas e Sindicais com mais de 20 anos de experiência em negociações coletivas, relações sindicais, compliance trabalhista e gestão de riscos. Atua de forma estratégica junto a RH, Jurídico e liderança, desenvolvendo soluções sustentáveis e alinhadas à legislação em ambientes corporativos complexos e altamente regulados.
Participar do CONARTS 2026 – Congresso Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais, é uma oportunidade única para:
O CONARTS 2026 – Congresso Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais tem como propósito analisar e debater os principais temas das relações de trabalho no Brasil, promovendo uma discussão estratégica e atualizada sobre os seguintes tópicos:
Entenda como essas mudanças podem impactar custos, produtividade, organização do trabalho e geração de empregos em diferentes setores da economia. Analise os riscos, oportunidades e limites legais nas novas configurações de jornada, o papel da negociação coletiva e o que tem funcionado na prática para equilibrar desempenho, flexibilidade e segurança jurídica, sob a ótica empresarial e laboral.
Entenda como os C-Level tem assumido um papel cada vez mais decisivo na condução das relações trabalhistas e sindicais, influenciando diretamente a gestão de riscos, a governança corporativa e a construção de relações mais equilibradas e sustentáveis com sindicatos e colaboradores.
Descubra como a Inteligência Artificial e o People Analytics estão impactando o ambiente corporativo e transformando a forma como empresas tomam decisões, analisam cenários e conduzem suas relações trabalhistas e sindicais. Entenda como IA, automação, dados e indicadores estratégicos já estão sendo utilizados para ampliar produtividade, apoiar lideranças, antecipar conflitos, fortalecer negociações coletivas e reduzir riscos e passivos trabalhistas por meio de uma atuação mais preventiva, analítica e assertiva.
Entenda como as decisões recentes do STF e do TST estão impactando os modelos de contratação, os custos e a estratégia das empresas. Analise os principais entendimentos sobre pejotização, terceirização e vínculos trabalhistas, identificando riscos, inseguranças jurídicas e impactos no passivo.
Explore as transformações no cenário sindical brasileiro, com foco na evolução do papel das entidades sindicais, nas novas dinâmicas de negociação coletiva e nos desafios para construir acordos mais estratégicos, sustentáveis e alinhados aos interesses das empresas e dos trabalhadores.
Descubra como identificar e prevenir os principais riscos trabalhistas e sindicais que impactam diretamente os custos das empresas, incluindo assédio moral, jornada de trabalho, cotas e passivos ocultos. Entenda os efeitos da NR-1, FAP, RAT e encargos trabalhistas, e como o uso de dados fortalece a atuação preventiva, reduz litígios e amplia a segurança jurídica nas organizações.
Compreenda como as relações trabalhistas e sindicais variam entre indústria, serviços e varejo, considerando diferentes pressões, dinâmicas e estratégias de negociação. Entenda também os desafios específicos de setores regulados e operações de alta criticidade, além das boas práticas adotadas para garantir equilíbrio, segurança jurídica e continuidade dos negócios.
Conheça casos reais de empresas que estão aprimorando a gestão das relações trabalhistas e sindicais por meio da integração entre áreas, uso de tecnologia, análise de dados e adaptação às mudanças regulatórias, com foco em resultados concretos e redução de riscos.
Investir no Conhecimento da sua equipe é o melhor investimento para o futuro. Confira os valores de investimento para participar deste evento.
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Confira as perguntas mais frequentes
O conteúdo programático dos nossos eventos é definido após pesquisas qualitativas com líderes, executivos, especialistas e acadêmicos com expertise nos temas que serão abordados nos eventos.
Não existem critérios obrigatórios, mas dependendo do programa do evento é desejável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Sim, praticamente todos os nossos eventos são híbridos e a modalidade do evento é informada no início da página de cada evento.
Até 7 dias, a contar da data de realização do evento.
Sim, até 7 dias, a contar da data de realização do evento.
Sim, coffees break em todos os nossos eventos e em alguns eventos fornecemos também almoço, porém essa informação você deve conferir na página do evento, logo abaixo da tabela com os valores de investimentos.
Sim, somente para as apresentações autorizadas. Você receberá um link para download dos pdfs das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, em até 7 dias após a realização do Evento.
Você deve preencher as informações constantes do link Inscreva-se disponível abaixo de cada lote de inscrição ou entre em contato com o nosso time de eventos para apoiar na realização de sua inscrição. Os nossos telefones estão disponíveis no final da página do evento ou envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 6x.
Sim. O envio da nota será feito logo após a aquisição da inscrição.
É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo de pagamento de acordo com a data de cada lote de venda das inscrições. Envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br que te ajudaremos.
A política de cancelamento de inscrições é a seguinte:
1. Cancelamento de inscrição
O cancelamento da inscrição deve ser solicitado com no mínimo 15 dias de antecedência da data de realização do evento. Nos casos de cancelamento, aplicam-se as seguintes condições:
1.1 Cancelamento no mesmo mês do evento
Caso o cancelamento ocorra no mesmo mês da realização do evento e a Nota Fiscal já tenha sido emitida, a Central Consult realizará o cancelamento da Nota Fiscal e efetuará a devolução de 50% do valor já pago pelo cliente.
1.2 Cancelamento em mês diferente da realização do evento
Caso o cancelamento da inscrição ocorra em mês diferente do mês de realização do evento e a Nota Fiscal já tenha sido emitida, não será possível realizar o seu cancelamento. Nessa situação, caso o pagamento ainda não tenha sido efetuado, o cliente deverá realizá-lo normalmente. O valor pago ficará registrado como crédito integral para utilização em outros eventos promovidos pela Central Consult, podendo ser utilizado no prazo de até 12 meses a partir da data do cancelamento.
Sim, basta você solicitar ao nosso time de eventos pelo e-mail contato@centralconsult.com.br, após realização do evento.