• Hotel eSuites Transamerica Congonhas
    22 e 23 de outubro 2026
    São Paulo - SP - Evento Híbrido
    CONARTS 2026
    Congresso Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais
    Decisões estratégicas, riscos e novas dinâmicas que estão redefinindo as relações trabalhistas e sindicais no Brasil

Oportunidade de tirar o máximo proveito de insights poderosos.

Interação com os palestrantes

Break de networking

Acesso a gravação do evento

Faltam X dias

22 e 23 de outubro de 2026

Hotel eSuites Transamerica Congonhas

  • R. Henrique Fausto Lancellotti, 6333 - Campo Belo, São Paulo - SP, 04625-005
  • Com transmissão online ao vivo e gravado na Plataforma de transmissão da Central Consult
Ver todos os ingressos

Esse evento é destinado a:

  • Diretores, Gerentes, Líderes e Especialistas em RTS
  • Executivos, Líderes e Profissionais de RH
  • Gestores de Pessoas
  • Gestores Jurídicos Trabalhistas
  • Advogados e Juristas
  • Administradores e Economistas
  • Sindicalistas
  • Além de outros Executivos e Profissionais das áreas de RH, Administração, Contabilidade, jurídica que lidam ou tem interesse nos temas do Evento

Palestrantes renomados!

O evento contará com palestrantes de renome, reconhecidos por sua expertise e pelas contribuições destacadas em suas áreas de atuação. Eles abordarão temas de grande relevância, proporcionando uma oportunidade única para a atualização de conhecimentos, além de promover a troca de ideias e experiências sobre os principais desafios, tendências e inovações relacionadas aos temas que serão discutidos neste evento.

Aprenda, interaja, conecte-se e inspire-se com líderes e especialistas que transformam desafios em soluções criativas e resultados concretos

Renato Machado Moreira Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais no Magalu

Advogado, Especialista em Direito do Trabalho. Atualmente é Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais no Magalu.

Edleuza Porto Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais na Porto

Executiva sênior de Relações Trabalhistas e Sindicais com mais de 20 anos de experiência em negociações coletivas, relações sindicais, compliance trabalhista e gestão de riscos. Atua de forma estratégica junto a RH, Jurídico e liderança, desenvolvendo soluções sustentáveis e alinhadas à legislação em ambientes corporativos complexos e altamente regulados.

Por que participar desse evento?

Participar do CONARTS 2026 – Congresso Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais, é uma oportunidade única para:

  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas das relações trabalhistas e sindicais, além dos principais desafios e tendências da área de RTS.
  • Aprender com líderes, executivos e especialistas da área de RTS que compartilham ideias, informações e estratégias inspiradoras, capazes de agregar valor a você e à sua organização.
  • Ampliar e expandir seu networking para além do evento, conectando-se com profissionais de diferentes origens e setores, promovendo uma troca de ideias e informações que geram novos insights e agregam valor à sua carreira.
  • Aplicar insights práticos que irão contribuir para aumentar sua produtividade e elevar o desempenho de sua organização.
  • Conectar-se com parceiros do evento que podem oferecer soluções para otimização do dia a dia de sua organização
  • Preço justo e abaixo da concorrência para um evento desse nível.

Qual o objetivo do CONARTS 2026?

O CONARTS 2026 – Congresso Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais tem como propósito analisar e debater os principais temas das relações de trabalho no Brasil, promovendo uma discussão estratégica e atualizada sobre os seguintes tópicos:

Redução da Jornada Semanal de Trabalho para 40 Horas e o Fim da Escala 6x1

Entenda como essas mudanças podem impactar custos, produtividade, organização do trabalho e geração de empregos em diferentes setores da economia. Analise os riscos, oportunidades e limites legais nas novas configurações de jornada, o papel da negociação coletiva e o que tem funcionado na prática para equilibrar desempenho, flexibilidade e segurança jurídica, sob a ótica empresarial e laboral.

C-Level e Relações Trabalhistas e Sindicais: O Papel Estratégico na Governança e na Sustentação do Negócio

Entenda como os C-Level tem assumido um papel cada vez mais decisivo na condução das relações trabalhistas e sindicais, influenciando diretamente a gestão de riscos, a governança corporativa e a construção de relações mais equilibradas e sustentáveis com sindicatos e colaboradores.

Inteligência Artificial e People Analytics Aplicados na Gestão Corporativa e nas Relações Trabalhistas e Sindicais

Descubra como a Inteligência Artificial e o People Analytics estão impactando o ambiente corporativo e transformando a forma como empresas tomam decisões, analisam cenários e conduzem suas relações trabalhistas e sindicais. Entenda como IA, automação, dados e indicadores estratégicos já estão sendo utilizados para ampliar produtividade, apoiar lideranças, antecipar conflitos, fortalecer negociações coletivas e reduzir riscos e passivos trabalhistas por meio de uma atuação mais preventiva, analítica e assertiva.

STF, TST, Pejotização, Terceirização e os Principais Impactos das Decisões Judiciais e da Jurisprudência Trabalhista no Custo das Empresas

Entenda como as decisões recentes do STF e do TST estão impactando os modelos de contratação, os custos e a estratégia das empresas. Analise os principais entendimentos sobre pejotização, terceirização e vínculos trabalhistas, identificando riscos, inseguranças jurídicas e impactos no passivo.

O Futuro da Negociação Coletiva: Novas Dinâmicas, Poder Sindical e Estratégia Empresarial

Explore as transformações no cenário sindical brasileiro, com foco na evolução do papel das entidades sindicais, nas novas dinâmicas de negociação coletiva e nos desafios para construir acordos mais estratégicos, sustentáveis e alinhados aos interesses das empresas e dos trabalhadores.

Riscos Trabalhistas na Prática: O que gera passivo, aumenta custos e como reduzir a exposição com uma gestão assertiva orientada por dados

Descubra como identificar e prevenir os principais riscos trabalhistas e sindicais que impactam diretamente os custos das empresas, incluindo assédio moral, jornada de trabalho, cotas e passivos ocultos. Entenda os efeitos da NR-1, FAP, RAT e encargos trabalhistas, e como o uso de dados fortalece a atuação preventiva, reduz litígios e amplia a segurança jurídica nas organizações.

Relações Trabalhistas em Setores Estratégicos: Diferenças, Pressões e Aprendizados

Compreenda como as relações trabalhistas e sindicais variam entre indústria, serviços e varejo, considerando diferentes pressões, dinâmicas e estratégias de negociação. Entenda também os desafios específicos de setores regulados e operações de alta criticidade, além das boas práticas adotadas para garantir equilíbrio, segurança jurídica e continuidade dos negócios.

Experiências Práticas e Cases: O Que Está Funcionando na Gestão de Relações Trabalhistas

Conheça casos reais de empresas que estão aprimorando a gestão das relações trabalhistas e sindicais por meio da integração entre áreas, uso de tecnologia, análise de dados e adaptação às mudanças regulatórias, com foco em resultados concretos e redução de riscos.

Programa do evento

Prepare-se para os desafios atuais e futuros!

Investir no seu desenvolvimento e de sua equipe é o caminho mais seguro para garantir um futuro promissor.

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Descontos especiais para inscrições antecipadas e grupos de participantes.

Vagas presenciais limitadas!

Valor de Investimento por Participante

Investir no Conhecimento da sua equipe é o melhor investimento para o futuro. Confira os valores de investimento para participar deste evento.

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Confira as perguntas mais frequentes

O conteúdo programático dos nossos eventos é definido após pesquisas qualitativas com líderes, executivos, especialistas e acadêmicos com expertise nos temas que serão abordados nos eventos.

Não existem critérios obrigatórios, mas dependendo do programa do evento é desejável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.

Sim, praticamente todos os nossos eventos são híbridos e a modalidade do evento é informada no início da página de cada evento.

Até 7 dias, a contar da data de realização do evento.

Sim, até 7 dias, a contar da data de realização do evento.

Sim, coffees break em todos os nossos eventos e em alguns eventos fornecemos também almoço, porém essa informação você deve conferir na página do evento, logo abaixo da tabela com os valores de investimentos.

Sim, somente para as apresentações autorizadas. Você receberá um link para download dos pdfs das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, em até 7 dias após a realização do Evento.

Você deve preencher as informações constantes do link Inscreva-se disponível abaixo de cada lote de inscrição ou entre em contato com o nosso time de eventos para apoiar na realização de sua inscrição. Os nossos telefones estão disponíveis no final da página do evento ou envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br

Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 6x.

Sim. O envio da nota será feito logo após a aquisição da inscrição.

É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo de pagamento de acordo com a data de cada lote de venda das inscrições. Envie um e-mail para contato@centralconsult.com.br que te ajudaremos.

A política de cancelamento de inscrições é a seguinte:

1. Cancelamento de inscrição
O cancelamento da inscrição deve ser solicitado com no mínimo 15 dias de antecedência da data de realização do evento. Nos casos de cancelamento, aplicam-se as seguintes condições:

1.1 Cancelamento no mesmo mês do evento
Caso o cancelamento ocorra no mesmo mês da realização do evento e a Nota Fiscal já tenha sido emitida, a Central Consult realizará o cancelamento da Nota Fiscal e efetuará a devolução de 50% do valor já pago pelo cliente.

1.2 Cancelamento em mês diferente da realização do evento
Caso o cancelamento da inscrição ocorra em mês diferente do mês de realização do evento e a Nota Fiscal já tenha sido emitida, não será possível realizar o seu cancelamento. Nessa situação, caso o pagamento ainda não tenha sido efetuado, o cliente deverá realizá-lo normalmente. O valor pago ficará registrado como crédito integral para utilização em outros eventos promovidos pela Central Consult, podendo ser utilizado no prazo de até 12 meses a partir da data do cancelamento.

Sim, basta você solicitar ao nosso time de eventos pelo e-mail contato@centralconsult.com.br, após realização do evento.