José Cláudio Securato é empreendedor, professor e executivo, Doutor pela FEA/USP Mestre pela PUC - SP. É autor de diversos livros e fundador da Saint Paul Escola de Negócios que já formou mais de 500 mil alunos. A escola foi eleita 5 vezes pelo Financial Times entre as melhores escolas do mundo em educação executiva e reconhecida 11 vezes com o prêmio Top of Mind de RH. Desde dezembro de 2024, a Saint Paul integra a Exame, o maior grupo de mídia de negócios do Brasil, com mais de 15 milhões de leitores por mês. Securato hoje lidera a Exame Educação com o objetivo de liderar o segmento de educação superior e executiva de alto impacto no Brasil.

Rodrigo Ladeira possui mais de 30 anos de experiência como executivo em empresas de grande porte de diversos segmentos, nacionais e multinacionais como Pepsico, Citigroup, Cremer, Totvs e atualmente é Vice-Presidente de RH & Qualidade da Athena Saúde, um dos maiores grupos de saúde do Brasil.

Rodrigo é atualmente reconhecido por diversas premiações como executivo destaque de RH e suas redes sociais somam mais de 100 mil seguidores em todas as plataformas com forte engajamento.

Bia Nóbrega é referência em liderança, cultura e pessoas. Psicóloga pela USP, maratonista, mãe e mulher 50+, construiu uma carreira de mais de 25 anos em ambientes de alta pressão, chegando a comitês executivos, conselhos e projetos de grande impacto. Criadora da tese Efetividade na Vida, mostra como líderes e organizações podem substituir a lógica da exaustão pela sustentabilidade humana para que a alta performance de fato emerja. Já impactou mais de 26 mil pessoas em palestras, acumula mais de 3.000 horas de mentoria e foi reconhecida como TOP 2 CHRO pelo RH AWARDS, TOP 100 Personalidade de RH, TOP Influenciadora de RH, HR Influencer e Líder Legacy.

Vanessa Togniolli atua como CHRO e executiva de Recursos Humanos com atuação estratégica na conexão entre pessoas, cultura, inovação e resultados de negócio. Sua trajetória é marcada pela construção de ambientes organizacionais mais adaptáveis, colaborativos e orientados ao futuro, apoiando lideranças em contextos de transformação e alta complexidade. Defende uma visão de inovação centrada no humano, em que tecnologia, dados e inteligência artificial potencializam decisões, ampliam capacidades e fortalecem a performance sustentável das organizações.

Engenheiro de Produção pela Poli-USP, Especialização pela Wharton School, Harvard Business School, University of Michigan, UC Berkeley, IESE Business School (Spain) e AOTS (Japan).

Sócio da DEXTRON Consulting (estratégia, inovação, governança e transformação) e da DXCAPITAL (novas tecnologias, inovação aberta, e startups/scaleups). Senior Advisor da Cambridge Family Enterprise Group

Sr. Ienaga foi Sócio e Diretor de Consultorias Estratégicas Internacionais (Arthur D. Little, Ernst & Young, Kepner Tregoe), CEO de Holding de Investimentos, Executivo de Empresas Nacionais e Internacionais (ex.: Grupo Villares, ABB).

Head da Area de IA do Grupo Villares, liderou os Projetos de Robos e Automação Industrial (1º Projeto de CIM – Computer Integrated Manufacturing da LATAM) e Implantação ERP

Associado ao IBGC desde 2005, participou do Comitê de Estratégia, de Inovação e de Mentoria de Startup. Professor dos cursos de Formação de Conselheiros de Administração (Direcionamento Estratégico), de Formação Avançada de Conselheiro (Tomada de Decisão) e de ESG (ESG e Inovação). Também é professor sobre Transformação Organizacional e Estratégia de Inovação da Comunidade GoNew na Nova Economia

Atuou e atua como conselheiro independente em mais de 35 conselhos nos últimos 15 anos. Advisor de aceleradora de negócios (new ventures) e de start-ups nas áreas de edtech, fintech, healthtech, agritech, IA, sportainment e games.

Sócio do Great Place to Work (GPTW) no Brasil, México, América Central e Caribe e cofundador Great People Mental Health, Ruy Shiozawa construiu uma trajetória marcada por inovação, gestão e impacto humano.

Anteriormente ocupou posições de C-Level em grandes empresas como Telefônica, Claro, GVT, Diageo, Banco Popular do Brasil e Dow Química. Palestrante internacional, publicou diversos livros, além de colunista sobre gestão, negócios, ciência e tecnologia e reconhecido como Top Voice pelo LinkedIn. É Engenheiro de Produção e Mestre pela Escola Politécnica da USP, com especializações na Suíça, EUA, Japão e Espanha

Aos 68 anos, é casado com Flavia, pai das psicólogas Clarice e Isabel e avô da pequena Taiwô, de 5 anos. Fora do mundo corporativo, já correu como piloto amador de kart, com passagens por mais de 40 kartódromos em nove países, e desde a pandemia escolheu viver em uma zona rural na cidade de Mairinque, Sâo Paulo, Brasil, onde busca inspiração para seus projetos e se dedica à família, ao contato com a natureza e o desenvolvimento de novos negócios.

Marcelo Schunn Diniz Junqueira é Engenheiro Agrônomo pela ESALQ/USP e Mestre em Administração pela FGV e Stockholm School of Economics. Possui mais de 30 anos de atuação no agronegócio, com destaque em sustentabilidade, bioenergia e investimentos. Participou do desenvolvimento da primeira metodologia de créditos de carbono do setor sucroenergético submetida à ONU, contribuindo para projetos pioneiros no Brasil. Foi cofundador da Econergy Brasil, Vice-Presidente da Econergy International e CEO da Clean Energy Brazil Plc, empresa listada na Bolsa de Londres. Também atuou como sócio e conselheiro da ACESA Bioenergia, focada em projetos de biogás. Atualmente, administra negócios próprios por meio da Morro Agudo S.A. e da AGROP Ltda., além de ser Vice-Presidente da Sociedade Rural Brasileira (SRB) e investidor e desenvolvedor da MagrowTec, empresa irlandesa de tecnologia agrícola.

Fundador e diretor da Facioli Consultoria, onde atua há mais de 30 anos à frente de grandes projetos de desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de pessoas em empresas de diversos segmentos.

Pós-Graduado em Administração da Qualidade pela FAAP, possui especialização em Recursos Humanos e Engenharia da Qualidade. Graduado em Administração de Empresas, também realizou formação em Langue et Culture Française pela Université de Reims e possui formação como Conselheiro de Administração pelo IBGC.

Pós-Doutor em Inteligência Artificial e Educação pela Columbia University in the City of New York. Doutor em Administração (Finanças) pela FEA-USP, Mestre em Administração (Finanças) pela PUC/SP e MBA em Finanças pelo Insper.

Professor de IA e finanças de programas de Pós-MBA e MBA das principais escolas de negócios do país. Mentor de IA e finanças estratégicas para C Level, Acionistas e Conselheiros.

Possui mais de 40 prêmios de melhor docente dos programas em que leciona.

Consultor de IA e finanças. Experiência como executivo de finanças de empresas e bancos multinacionais.

Autor do livro “Inteligência Artificial -Mitos e Verdades; As reais oportunidades de criação de valor nos negócios e os impactos no futuro do trabalho”, além de diversos artigos acadêmicos publicados em periódicos nacionais e internacionais especializados em finanças.

Executiva de Pessoas e Cultura, atualmente Vice-presidente na Neohype, com atuação estratégica na construção de modelos de gestão orientados à performance, governança e crescimento sustentável. Formada em Direito e com MBA pela FIA USP, reúne experiência em organizações como TIVIT, Procon e Secretaria da Justiça de São Paulo. Cofundadora do podcast Hype.Sis e coautora de obras sobre liderança e negócios, foi reconhecida entre as 100+ Inovadoras da IT Mídia, RH Mais Admirada, Top of Mind de RH e Top Voice LinkedIn.

Com mais de 20 anos de experiência no setor de benefícios, Ricardo Steiman é Chief Benefits Officer na Inter Risk, liderando iniciativas estratégicas voltadas à inovação, personalização de soluções e excelência no atendimento corporativo. Atuou como executivo em empresas como Dasa, Aon e SCOM, desenvolvendo áreas comerciais, de placement e relacionamento, sempre com foco em gerar valor sustentável para os clientes. Sua trajetória combina visão estratégica, capacidade de liderança e domínio técnico em saúde corporativa e previdência.

 

Katy Zambotto é executiva de Pessoas com mais de 25 anos de experiência na liderança da estratégia de Pessoas para negócios na América Latina. Com sólida trajetória na indústria de bens de consumo, liderou a agenda estratégica de Pessoas para Natura, Avon, The Body Shop Latam e Aesop Brasil, conduzindo iniciativas de transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura, sempre com foco em resultados sustentáveis.

Martha Uribe é Vice-Presidente de Recursos Humanos na Nestlé. Mexicana de origem, viveu na Suíça e atualmente está baseada no Brasil. Ao longo da sua carreira internacional, trabalhou em diferentes multinacionais e indústrias, liderando transformações em gestão de talentos, cultura organizacional e futuro do trabalho. Liderou iniciativas globais focadas no desenvolvimento de jovens e na evolução das competências necessárias para o novo mundo do trabalho, com um forte compromisso com a liderança humana e o bem-estar nas organizações.

Carolina Mazziero Monforte é General Manager do Compra Agora. Com mais de 20 anos de carreira construída em Recursos Humanos, liderou a agenda de cultura e pessoas e, ao longo dos anos, expandiu sua atuação para áreas de negócio, incluindo comercial e dados. Participa de boards executivos desde 2016, tanto na Unilever Food Solutions quanto no Compra Agora. É formada em Administração de Empresas pela Facamp, com especialização pela PUC-Campinas, e formação executiva pelo Advanced Boardroom Program for Women (ABP-W), da Saint Paul Escola de Negócios, com módulos internacionais na University of Cape Town e na SDA Bocconi. Hoje, combina visão humana com orientação a resultados para impulsionar o crescimento do ecossistema e a digitalização do varejo de vizinhança.

Claudia Securato é advogada trabalhista, professora, autora e colunista nos mais importantes veículos de imprensa no Brasil. Lidera o escritório Securato Advogadas e desde 2008, com sua banca, é considerada uma das mais relevantes advogadas trabalhistas do Brasil. É Mestre em Direito dos Negócios pela FGV, professora de Direito e Futuro do Trabalho na Saint Paul Escola de Negócios e em outras diversas instituições de ensino.