Sócia das áreas Trabalhista e ESG do Demarest, Cássia Fernanda Pizzotti é bacharel em Direito pela USP. Possui forte atuação prestando consultoria em questões trabalhistas individuais e coletivas de alta complexidade. Dentre seus clientes estão as principais empresas brasileiras, além de companhias internacionais. Cássia é recomendada pelas principais publicações jurídicas brasileiras e do exterior, tais como Chambers Brazil (2023), The Legal 500 Latin America (2024), LACCA Approved (2023) e Who’s Who Legal (2022). Nos guias brasileiros Análise Advocacia 500 (2022) e Análise Advocacia Mulher (2022), Cássia é reconhecida como Band 1.

Sócio na área de Direito Trabalhista e Previdenciário de TozziniFreire, Caio é especialista em tributação das relações do trabalho, com mais de 20 anos de experiência em assuntos previdenciários, tributários e de remuneração estratégica. Presta assessoria previdenciária consultiva e contenciosa referente a questões multidisciplinares na área jurídica, de recursos humanos e governança corporativa. Além disso, lidera projetos de recuperação de créditos tributários, atuando na avaliação jurídica, apuração econômica, aproveitamento de créditos e defesas administrativas e judiciais. Graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Paulista (UNIP), pós-graduado em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), pós-graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito (EPD) e pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhembi Morumbi. Caio é reconhecido como um dos advogados mais admirados na área previdenciária pelo guia jurídico Análise Advocacia. Também é recomendado pelo The Legal 500.

Bacharel em Direito pela PUC/SP, possui especialização em Direito Social pela mesma instituição e em Diplomacia Econômica pela Unicamp.

É Mestre em Comércio Internacional pela Faculdade FIA de Administração e Negócios e é Mestre e Doutor em Direito Internacional do Trabalho pela USP.

É Sócio Conselheiro do Bichara Advogados, atuando na área Trabalhista. Possui vasta experiência em consultoria trabalhista e contencioso trabalhista, tendo alcançado grande sucesso nos tribunais superiores do trabalho. Reconhecido pela excelência em casos relacionados aos novos aspectos pós-reforma trabalhista, representando clientes dos segmentos de construção, varejo, TI, agrícola, entre outros.

É Professor de Pós-Graduação em Direito do Trabalho no Insper e FGV.

Com mais de 15 anos de experiência em tecnologia, melhoria contínua de processos e gestão de gente, destaca-se pela habilidade em integrar soluções tecnológicas às necessidades do negócio, ao mesmo tempo que envolve e engaja as pessoas, que são as verdadeiras protagonistas para melhorar processos que elevam a eficiência e asseguram à empresa uma posição forte no mercado.

Rodrigo é formado em Tecnologia da Informação, possui MBA em Digital Business, é Coach de melhoria contínua de processos e LEAN, expert em metodologias ágeis e no que tange a pessoas, é terapeuta holístico e especialista em Hipnose e PNL.

Sou Carla Maia, estou Gerente de Gestão de Pessoas, na Oliveira Trust, apaixonada pelo que faço, tenho como propósito contribuir para o desenvolvimento Humano e melhoria do clima organizacional. Formada em Ciências Biológicas, pós-graduada em Administração pela FGV/RJ, Neurociência e Comportamento pela PUC, MBA em Gestão de Pessoas pela UFRJ e Certificação Internacional no Método Barret de Gestão de Cultura Organizacional, cursando pós-graduação em Psicologia Positiva, Mindfulness e Neurociência pela PUC/PR.

Escritora – Livro Inteligência Motivadora, onde abordo pontos ligados a gestão de desempenho e performance.

Adriano é Graduado em Administração de Empresas nas Faculdades Integradas Hebraico Brasileiras Renascença - Uniesp, com Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas no Centro Universitário Senac

É Gestor da área de Administração de Pessoal com experiência em grandes empresas como PwC, TMF e J&T Express

Graduado em Engenharia Eletrônica pela Universidade Mackenzie (1987) e pós-graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (1991). Em 1987, aos 22 anos, fundou a Soft Trade Soluções para Recursos Humanos. Empreendedor, dedicou praticamente toda a sua vida profissional para tornar sua empresa uma das mais conhecidas e admiradas no mercado de software para Gestão de Pessoas, Administração de RH e Ponto Eletrônico. Tem relevante participação no Grupo Piloto do Projeto e-Social com importantes contribuições ao governo brasileiro. É palestrante e profundo conhecedor do tema. Com seu lado técnico, desenhou as principais soluções tecnológicas Soft Trade Soluções para Recursos Humanos. Atualmente dirige as áreas administrativa, financeira, tecnológica e operacional da Soft Trade

Graduado em Letras

Pós-Graduado em Gestão de Estrutura de Atendimento

Técnico do Seguro Social do Instituto Nacional do Seguro Social

Palestrante pelo (INSS) sobre a Legislação Previdenciária

Educador Previdenciário;

Professor de cursos de MBA BSSP.

Tatiana é sócia da área de Consultoria Trabalhista e Previdenciária, e de Operação de Folha de Pagamentos (Payroll) na EY, com mais de 18 anos de atuação em Big4, atendendo empresas nacionais e multinacionais de diferentes setores.

Especialista em compliance trabalhista e previdenciário, incluindo gestão de riscos de terceiros, folha de pagamentos, remuneração variável, obrigações acessórias e demais processos de Recursos Humanos e Segurança e Medicina do Trabalho.

Atua em projetos de revisão de rotinas e procedimentos, incluindo folha de pagamentos, obrigações acessórias, remuneração variável, benefícios, além de liderar a prática de Operação de Folha de Pagamentos da EY no Brasil.

Graduada em Direito pelo Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE (2011). Pós-Graduada em Direito Público Constitucional e Administrativo pela Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI (2013); Pós-Graduada em Direito do Trabalho e Previdenciário pelo Legale Educacional (2019); Pós-Graduada em Seguridade Social pelo Legale Educacional (2021); Pós-Graduada em Prática Previdenciária Avançada pela Faculdade Ibmec São Paulo (2022); Pós-Graduada em LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais pelo Legale Educacional (2023); Pós-Graduada em Gestão de Escritórios e Departamentos Jurídicos pelo Legale Educacional (2023); MBA em andamento em Direito Empresarial pela PUC/RS; Pós-Graduanda em Direitos Humanos, Constitucionalismo Global e Direito Previdenciário pela Universidade de Coimbra/PT.

Advogado. Doutor em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo - USP. Mestre em Direito pela PUC/SP. MBA em Direito Empresarial com extensão para docência ao ensino superior pela FGV/SP, pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC/SP e em Direito do Trabalho Europeu pela Universitá di Roma Tor Vergata. Consultor jurídico especialista em Direito do Trabalho e Empresarial. É professor nos cursos de pós-graduação e extensão em Direito Empresarial do IBMEC, no curso de pós-graduação lato sensu (especialização) em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho na Escola Paulista de Direito (EPD/SP), na Faculdade de Direito do Mackenzie, na Escola Superior de Advocacia (ESA/SP), na Faculdade de Direito de Sorocaba (FADI/SP). Membro da Comissão Especial de Direito do Trabalho da OAB/SP. Diretor acadêmico do IPOJUR. Pesquisador do GETRAB/USP e Membro do Comitê Executivo da CIELO LABORAL.

Milena está na ABB há 22 anos e possui vasta experiência na área Jurídica e de Compliance/ Integridade, Governança Corporativa e ESG. Formada em Direito pela FMU, possui MBA em Direito Empresarial pela FGV- Fundação Getúlio Vargas, Gestão de Pessoas e Negócios pela Fundação Dom Cabral, Pós-graduação em Contratos Internacionais pela PUC/SP, especialização em Compliance pela Fordham University School of Law e especialização em Liderança pela Wharton School.

Milena faz parte do grupo do Jurídico de Saias desde a sua criação, grupo este formado por advogadas de empresas que atuam na área Jurídica para compartilharem trocas sobre carreira e vida pessoal. Além disso, Milena é embaixadora do tema Diversidade- equidade de Gênero na ABB, mentora voluntária do instituto IVG no programa “Nós por elas”, além de membro de diversos Comitês.

Advogada. Pós-graduada em Direito do Trabalho pela PUC-SP e em Direito Processual pela FMU-SP. Atuou como sócia da área trabalhista em escritório de advocacia, tendo migrado para departamento jurídico de empresa em 2010. Atualmente está como gerente jurídica na Elevadores Atlas Schindler.