IV Fórum Trabalhista e Previdenciário
O futuro do trabalho e o atual cenário trabalhista e previdenciário brasileiro
Rua Henrique Monteiro, 79, Pinheiros, São Paulo – SP (650 metros do Metrô Faria Lima) Com transmissão online ao vivo e gravado na Plataforma de transmissão da Central Consult
Apresentação e Objetivo do Evento
O futuro do trabalho e o atual cenário trabalhista e previdenciário brasileiro, continua desafiador, pois as normas legais, infralegais e a jurisprudência trabalhista sofrem mudanças frequentes por decisão do poder Executivo, Legislativo e do Judiciário, geram insegurança jurídica, inibindo investimentos e afetando a produtividade e competitividade das empresas que atuam no nosso país.
Por outro lado, a Inteligência Artificial, as novas tecnologias e a experiência do colaborador vêm contribuindo significativamente para a melhoria de gestão dos processos de RH/Administração de Pessoal
Neste cenário de mudanças e inovações constantes os Executivos de RH, Jurídico, Contabilidade, Fiscal e Compliance, precisam estar preparados para encontrar soluções e respostas rápidas para mitigar e/ou sanar os litígios decorrentes das relações do trabalho, como por exemplo as obrigações decorrentes da Lei da Igualdade Salarial, Trabalho aos domingos e feriados no comércio, DIRF, FGTS e reporte de eventos no eSocial (admissão, folha, férias e os relativos a processos trabalhistas) e Gestão do Contencioso Trabalhista, além de outros temas que impactam na gestão corporativa e de RH/Adm. de Pessoal
O IV Fórum Trabalhista e Previdenciário tem como objetivos analisar e debater o futuro do trabalho e o cenário atual trabalhista e previdenciário brasileiro, com olhar estratégico para os assuntos/temas:
- As recentes medidas e mudanças nas normas trabalhista e previdenciárias
- Gestão de Ferramentas e Tecnologias que estão fazendo a diferença na gestão de dados e informações de RH
- Gestão da DIRF, FGTS e reporte atualizado de eventos no eSocial como por exemplo os relativos a processos trabalhistas e outros, a fim de evitar severas multas e aumento de passivo trabalhista.
- Gestão estratégica dos fatores que impactam o FAP e geram custos adicionais e/ou resultados positivos para as empresas
- Compliance Trabalhista e Previdenciário
- Gestão de Contencioso Trabalhista e Previdenciário – Principais demandas e impactos para as empresas
- Executivos de Adm. de Pessoal/RH
- Gerentes Jurídicos
- Advogados
- Contadores
- Administradores e Economistas
- Consultores
- Analistas e Assistentes de Adm. de Pessoal/RH
- Além de outros Executivos e Profissionais interessados no Evento
As alterações nos modelos/formas de trabalho e das normas trabalhistas e previdenciárias tem sido frequentes no brasil, além de novos sistemas e tecnologias, que vem contribuindo para uma melhor gestão dos processos de RH, portanto participar deste evento é fundamental, para:
MANTER-SE ATUALIZADO
Manter-se bem-informado sobre o futuro do trabalho e atual cenário trabalhista e previdenciário brasileiro, é uma oportunidade única para você se manter atualizado sobre os assuntos e temas trabalhistas e previdenciários e seus impactos nas relações de trabalho.
CONTEÚDO DIVERSIFICADO E RELEVANTE
Com palestras e apresentações diferenciadas, é uma ótima oportunidade para adquirir conhecimento e se manter atualizado sobre o futuro do trabalho e das normas trabalhistas e previdenciárias, além de outros assuntos e temas de RH/Administração de Pessoal
FAZER NETWORKING
Participar do evento é uma boa estratégia para ampliar sua rede de contatos (mesmo que virtual) e, principalmente, para adquirir e trocar conhecimentos com outros profissionais de sua área de atuação, que podem gerar frutos além do evento.
TROCA DE INFORMAÇÕES COM PARES E OUTROS PROFISSIONAIS
A Interação e troca de experiências com pares e outros profissionais de diversas origens e setores, com diferentes visões, mas que compartilhar percepções, dilemas e experiências comuns, é enriquecedor e impulsiona um valioso aprendizado e colaboração
CONHEÇER NOVOS PARCEIROS
Em nosso Evento, é possível conhecer novos parceiros com soluções diferenciadas, e que pode auxiliar seu dia a dia na empresa.
PALESTRANTES DE DESTAQUE
O evento conta com Palestrantes experts no assunto e com vivência na área, e trazem ao público um conteúdo relevante e aplicável.
Faça sua inscrição
Valor de Investimento por Participante** Os valores da tabela acima são válidos, desde que o pagamento das inscrições seja realizado até a data limite de cada período de inscrição.
Observações
• Descontos especiais para grupos e associados e clientes dos Patrocinadores e Apoiadores do Evento;
• Forma de pagamento: PIX, boleto bancário ou cartão de crédito;
• Incluso todo o material de apoio necessário, certificado de participação e coffee break.
- 08:40 - 09:10 - O futuro trabalho no Brasil e as principais mudanças recentes e previstas na área trabalhista para 2024, Dra. Cássia Fernanda Pizzotti, Sócia no Demarest Advogados
- 09:10 - 09:50 - O futuro da seguridade social no Brasil e as principais mudanças recentes e previstas na área previdenciária para 2024, Dr. Caio Taniguchi, Sócio na área Trabalhista e Previdenciário de TozzineFreire Advogados
- 09:50 - 10:10 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Dr. Jorge Gonzaga Matsumoto, Sócio Trabalhista do Bichara Advogados e Professor no Insper e na FGV
- 10:50 – 11:15 - Transformação Digital do RH e as ferramentas e tecnologias que estão inovando e simplificando a gestão de dados e informações do RH/Adm. de Pessoal, Rodrigo Lucca, Executivo de Transformação Digital na Brink’s Brasil
- 11:15 – 11:40 - Como as tecnologias de RH e a Experiência do Colaborador está transformando as empresas, Carla Maia, Gerente de Gestão de Pessoas na Oliveira Trust
- 11:40 – 12:00 - Perguntas dos Participantes
Mediador(a) do Painel: Adriano Barbosa de Oliveira, Gestor de Administração de Pessoal
- 13:30 - 14:00 - DIRF, FGTS e reporte de eventos no eSocial (admissão, folha, férias e os relativos a processos trabalhistas) - Quais eventos e pontos de atenção as empresas devem observar minuciosamente para evitar multas e aumento de passivo trabalhista, Alexandre Augusto Eisenmann, Owner da Soft Trade Soluções para Recursos Humanos
- 14:00 - 14:30 - Como fazer uma gestão estratégica dos fatores que impactam o FAP e gerar resultados financeiros para as empresas, Claudeci da Silva, Professor de Direito Previdenciário e Técnico do Seguro Social do INSS
- 14:30 - 15:00 - Compliance Trabalhista e Previdenciário, Tatiana Carmona, Sócia de Consultoria Trabalhista e Previdenciária e Payroll na EY
Mediador(a) do Painel: Dra. Juliana Haas, Advogada e Gerente Jurídica Empresarial do HGA Advogados Associados
- 16:00 - 16:30 - Quais os assuntos e temas com mais litígios nas relações de trabalho e que os gestores de RH/Pessoas devem fazer para mitigar riscos e reduzir o passivo trabalhista e previdenciários das empresas, Dr. Fabiano Zavanella, Sócio de Rocha, Calderon Advogados Associados
- 16:30 - 17:00 - Como estruturar e analisar estrategicamente os principais indicadores de gestão de pessoal e de contencioso trabalhista e previdenciário das empresas, Milena Sbrana, Diretora Jurídica e de Integridade na ABB
Mediador(a) do Painel: Márcia Saab, Gerente Jurídica na Elevadores Atlas Schindler
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