Ruth Manoel Expert em Diversidade e Inclusão | Escritora da Newsletter quinta sem tbt | Speaker em Liderança humanizada e Segurança psicológica | Sócia Diretora da Vitally Consultoria e Treinamentos | Cantora e Compositora

Gerente de Recursos Humanos com +12 anos de experiência diversa em ambientes multiculturais nos segmentos de tecnologia, educação e bens de consumo de giro rápido e duráveis. Apaixonado por samba e churrasco, mas não dispensa nenhuma oportunidade de receber amigos em casa para preparar uma boa janta.

Advogada, graduada em 1987 na Faculdade de Direto – USP, com Pós-graduação em Direito do Trabalho e Previdência Social pela mesma faculdade, Mestranda nel Máster Universitario de Derechos humanos democracia y globalización na UOC – Universitat Oberta de Catalunya Cursos de extensão na Faculdade de Direito da FGV de Liderança Sindical Empresarial, em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista e de Fusões e Aquisições M&A. Curso de Arbitragem Trabalhista no PACE- AMCHAM. Pesquisadora do Núcleo de Pesquisas CNPQ/PUCRS "Relações de Trabalho e Sindicalismo", coordenado pelo Prof. Gilberto Stürmer. Sócia fundadora de Benhame Advogados, atuando desde 1988 com consultoria empresarial trabalhista, inclusive sindical. Membro do CIELO Laboral, do Comitê Jurídico e Vice-líder do Comitê de gestão de pessoas da Câmara Espanhola. Diretora Presidente da APRES- Associação Paulista de Relações e Estudos Sindicais, Membro Comissão de Dir Sindical da OAB SP; Líder do GT de Compliance Sindical na Comissão de Compliance da OAB SP.

Leandro Corrêa é Gerente de Gente, Diversidade e Inclusão da Divisão Brasil da Arcos Dorados. Iniciou sua carreira como Atendente de Restaurante e desenvolveu-se profissionalmente passando por diferentes posições na área de Operações, Recursos Humanos e Diversidade & Inclusão também no McDonald´s. Bacharel em Administração e MBA em Gestão de Talentos e Desenvolvimento Humano pela Universidade Federal do Paraná, possui especialização em Business Partner pelo Insper, Programa de Diversidade e Inclusão nas Organizações pela Escola Aberje e Diversidade e Inclusão em Direitos Humanos pela USP.

Formado em Administração e História, possui certificação em Scrum Master (CSM) e especialização em Marketing Digital e Metodologias Ágeis.

Como PCD e LGBTQI+, vive colaborando com o tema de diversidade e inclusão, ajudando na construção de um ambiente mais incluso.

Milene é graduada em Administração de Empresas pela UFBA e em Comunicação Social pela UCSal. É pós-graduada em Marketing pela ESPM e em Recursos Humanos pela FAAP.

É certificada na Facilitação pela Abordagem Centrada na Pessoa (ACP) e possui Certificação em Segurança Psicológica de Times.

Milene tem larga experiência em Desenvolvimento Organizacional, liderando e entregando projetos para grandes empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos.

• Desenvolvimento de Líderes;
• Programas de Educação Corporativa (metodologia
• presencial e a distância);
• Assessment e Sucessão;
• Engajamento e Cultura Organizacional;
• Diversidade, Equidade e Inclusão;
• Metodologia Learning Agility;
• Gestão de Desempenho e Modelo de Competências;
• Facilitação de grupos/treinamentos.

Atualmente Milene atua como Principal na Consultoria Global Korn Ferry e anteriormente trabalhou com Desenvolvimento Organizacional e Educação Corporativa em empresas nacionais e multinacionais. Sua experiência prévia também inclui atuação generalista como Gerente de Recursos Humanos em empresas de diferentes segmentos de Mercado.

Essas experiências propiciaram a Milene uma visão ampla e estratégica de como as pessoas podem apoiar e alavancar os resultados. Ao longo da sua carreira tem apoiado executivos com soluções relacionadas à gestão de talentos, identificando oportunidades para o desenvolvimento dos profissionais e dos negócios.

Mestre em Direito do Trabalho pela Universidade de Lisboa

Pesquisadora do Grupo de Estudos de Direito Contemporâneo do Trabalho e da Seguridade Social – GETRAB/USP

Presidente da Comissão de Direitos Humanos da OAB/Barueri

Vice-Presidente da APRES

Editora Assistente da Revista de Direito do Trabalho e Seguridade Social da RDT

Cris Borges Sorolla é Empresária há mais de 10 anos, Mentora e Conselheira Estratégica de Negócios, Hipnoterapeuta, fundadora do Grupo Gestão com Elas, Contadora, Consultora empresarial, Palestrante e Educadora Financeira.

Uma Mulher Inovadora e estrategista, multipotencial, iniciou sua jornada profissional aos 16 anos em pequenas empresas, com 19 anos já liderava equipes. Sua primeira formação foi como Contadora, atuou em multinacionais nas áreas de Controladoria, Contábil, Controle de Gestão, Custos, mas sempre estava envolvida em projetos que envolvia pessoas, como projetos sociais, equipe de clima, eventos de benchmarking entre áreas, desenho de processos, implantações de sistemas e treinamentos.

Escolheu abrir uma empresa contábil, depois do nascimento de sua segunda filha, sem nunca ter pisado em uma, e deu muito certo! Nestes mais de 10 anos como Empresária e Empreendedora, abriu alguns negócios que deram muito certo, outros nem tanto, e hoje tem negócios que respeitam seus principais valores que são liberdade de agenda, família e praticidade.

Nesta jornada cresceu muito rápido no corporativo, participando de projetos estratégicos e como Empreendedora mentorou diversos empresários e empresárias na abertura e gestão de seus negócios, organizou eventos de capacitação e mentoria para mulheres empreendedoras, muitos dentro do Sebrae, apresentou programa de rádio que falava do dia a dia das empresas, foi jurada de reality show de empreendedorismo, fez diversas formações e especializações para alcançar maturidade e segurança para atuar no desenvolvimento de pessoas como: Hipnoterapeuta, Educadora Financeira, Mentoria, MasterMind, Produtividade, entre outras que utiliza como ferramentas na Mentoria.

Terapeuta Empresarial – Mentora certificada pela Escola de Mentores, Hipnoterapeuta certificada pela Leones, Educadora e Terapeuta Financeira certificada pela DSOP, Master Mind com certificação internacional pela Fundação Napoleão Hill em Vendas, Liderança, Comunicação Eficaz e Inteligência Interpessoal. Jurada do reality show Em Frente às Feras. Formação de Influência e Vendas para o digital pela Escola Atrio de Negócios. Atualmente, está à frente do Grupo Empresarial Gestão com Elas e é Expert e Mentora em Estratégia de negócios, produtividade, planejamento pessoal e de negócios e transição de carreira do corporativo para o empreendedorismo, focada em mulheres.

Jornalista, palestrante, consultor de diversidade, inclusão e gestão humanizada.

Meu propósito é construir ambientes mais diversos com foco em inovação, conscientizando e instrumentalizando pessoas para práticas mais inclusivas.

Uma mulher preta da zona leste de São Paulo-SP, dedicada a atuar naquilo que traz propósito, agrega para uma entrega coletiva e retorno para as pessoas. Trabalha liderando pessoas desde 2009, com foco em fazer com que grandes potências sejam alavancadas, construindo pontes em escala global e acreditando que cada projeto de larga escala ou não possam ser traduzidos em impactos positivos para as pessoas, a sociedade, os produtos e as empresas.

Acredita em Diversidade e Inclusão como alavanca crucial e geradora de impacto nos negócios.

Gerente de D&I no Nubank - Pós-graduada em Mkt e Mídias Digitais (FGV), Pós-graduada em D&I nas Organizações (Univ S. Judas Tadeu), Pós-graduada em Direitos Humanos, Resp Social e Cidadania Global (PUCRS)

Belorizontina, graduada em Administração, especializada em Gestão Estratégica de Compras e está cursando Gerenciamento de Projetos. Atuou como liderança facilitadora em um grupo racial e no momento está Analista Sênior de Diversidade e Inclusão na Dasa.

Vive na busca continua por novas aprendizagens e acredita que seu conhecimento somente passa a fazer sentido quando consegue compartilhá-lo.

Administrador de Empresas com Pós-Graduação em Recursos Humanos e Especialização em Gestão Empresarial e Cooperativismo. Atua há mais de 30 anos nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Vendas e Consultoria. Palestrante em Eventos e Universidades em temas voltados a gestão empresarial, gestão de pessoas e cooperativismo. Foi Diretor Presidente da AAPSA (Atual ABPRH) – Associação Brasileira de Profissionais de RH na Gestão 2015-2017. Atualmente é Sócio-diretor da Central Consult - Assessoria e Consultoria Ltda.