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Tiemi Yamashita


Formada em Comunicação Social pela Faculdade Cásper Libero de São Paulo.
Tem formação profissional baseada para o envolvimento e motivação de pessoas.
Dedicou os últimos 10 anos em especializações para o Terceiro Setor pelo SENAC, tem experiência em consultoria e coordenação de projetos de responsabilidade social. Atualmente desenvolve treinamentos para projetos sociais e de voluntariado para o NURAP (Núcleo Rotary de Aprendizagem Profissional).
Como pesquisadora da cultura do Japão, criou para este ano em homenagem ao centenário da imigração japonesa, palestras temáticas em que apresenta a cultura japonesa e sua influência no atendimento ao cliente e demais assuntos relacionados ao mundo corporativo.

PORTIFÓLIO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA
O presente Portfólio de Serviços destinam-se às empresas ou organizações do comércio, de serviços e da indústria, de pequeno, médio e grande porte, que tenham a intenção de crescer e prosperar infinitamente. O fundamento deste serviço consiste em implantar projetos que desenvolvam pessoas para que se tornem mais felizes e mais produtivas, o que infalivelmente resultará em ganhos sociais, ambientais e financeiros para todos.
"Contribuir para a prosperidade e sucesso de todas as organizações, beneficiando o maior número de parceiros envolvidos". Essa é a meta do trabalho desenvolvido pela consultora Tiemi Yamashita, que utiliza a sensibilização e conscientização para ampliar a mente do público alvo, estimulando suas perspectivas e seu comportamento.

O avanço tecnológico e a competitividade do mercado estão fazendo com que as empresas ofereçam produtos e serviços com qualidade e preços similares. Apenas empresas inovadoras perpetuarão no futuro. O colaborador pode criar esse diferencial e, para isso, precisa ser sensibilizado e estimulado a exercer plenamente esse papel.
A partir deste contexto é que se destaca a relevância deste trabalho. Poucas são as pessoas com a capacidade de sensibilizar o público com uma comunicação plena e direta, e este talento é indispensável para o lucro e o crescimento das organizações.


SENSIBILIZAÇÃO DE PÚBLICO.
Sensibilização de público para um determinado objetivo, geralmente focado numa mudança comportamental. Para a realização de qualquer atividade ou projeto é necessário à sensibilização e treinamento dos públicos envolvidos. A sensibilização pode ser feita de diversas formas, como palestras, invasões artísticas, treinamentos, textos ou em descontraídos bate papos. Desde de que seja conduzida por um profissional com a habilidade de sensibilizar o público.

SENSIBILIZANDO A LIDERANÇA.
Dentro de uma organização o líder necessariamente precisa dominar a parte técnica ou do negócio em si. Mas nem sempre ele domina a comunicação com sua equipe de liderados, o que causa uma série de desgastes e perdas para os projetos. O líder pode ter o apoio de um profissional com esse talento, e ser treinado para desenvolver essa habilidade simultaneamente.

AFIANDO O MACHADO.
Existe uma necessidade de tempos em tempos da equipe parar por um dia para refletir sobre seu desempenho e reconhecer e aprimorar suas habilidades. Essa atividade quando bem planejada e conduzida por profissional qualificado, resulta em descobertas das reais causas dos problemas e suas respectivas soluções. Além da união da equipe e motivação.

INVASÃO CULTURAL.
Apresentação de japonesa vestida de forma típica que conta lendas do Japão e faz um paralelo com o mundo corporativo. As lendas são escolhidas de acordo com o tema proposto do evento: divulgação união, apresentação entre outras. 

Principais Serviços



 
 

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